Agent polyvalent mécanique - COMMUNE DE ST-MAIXENT-L'ECOLE
Référence : O079250227000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure, sous la responsabilité du responsable du service Bâtiments, en régie directe, le suivi de l'entretien, les menues réparations des véhicules et du matériel (70% Motocultures 30 % Véhicules).
Planifie le suivi mécanique des véhicules et du matériel.
Intervient auprès des équipes spécialisées des différents corps de métiers selon les besoins de l'activité.
- Diagnostic et contrôle des matériels de motoculture et véhicules municipaux
o Détecter et signaler les dysfonctionnements/panne
o Effectuer les menues réparations lorsqu'une intervention en régie est possible
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un mécanicien est indispensable
- Assurer le suivi de d'entretien des matériels de motoculture et véhicules municipaux et leurs planifications
- Réaliser ledit entretien (en régie ou via externalisation à un mécanicien)
- Assure la préparation des véhicules avant passage devant les différents organismes de contrôle
- Gère l'approvisionnement et la gestion des stocks de pièces détachées mécanique
- Conduite d'engins : engin de terrassement, chariot élévateur, poids lourds
- Est amené à intervenir en renfort auprès des autres corps de métiers de l'équipe au sein des bâtiments
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances en mécanique motoculture et automobile
- Connaissance en gestes et postures
Savoirs faire :
- Savoir gérer les urgences et prioriser
- Savoir planifier les besoins en entretien
- Savoir élaborer un pré-diagnostic mécanique
- Savoir définir les besoins en achat
Savoirs être :
- Autonomie
- Sens de l'organisation et réactivité
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Astreintes, permanences : astreinte technique avec un minimum de 4 astreintes par an
Candidature à adresser à Monsieur le Maire avant le 29/03/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
