Agent polyvalent (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241024001426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Crèches participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique de gestion des crèches départementales. Elle veille à la qualité de ce mode d'accueil, à la maîtrise de ses ressources et à la construction de nouveaux établissements, dans le cadre des orientations éducatives.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de crèche.
L'agent d'entretien polyvalent de crèche contribue à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants en assurant l'entretien et l'hygiène des locaux ainsi que du linge dans le respect des protocoles établis.
L'agent d'entretien polyvalent de crèche contribue à la qualité du service rendu et à l'accueil des enfants en assurant l'entretien et l'hygiène des locaux ainsi que du linge dans le respect des protocoles établis.
-Maintenance et hygiène des locaux,
-Entretien et nettoyage du linge
-Assistance aux autres membres de l'équipe et participation au bien-être et au confort de l'enfant
Profil recherché
CAP Petite enfance.
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'hygiène et de sécurité liées à l'entretien des locaux.
Savoir partager l'information, savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
