Agent polyvalent du Centre communal d'action sociale - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE
Référence : O091240927000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longpont-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bienvenue à Longpont-sur-Orge !
Membre de la Communauté d'Agglomération C½ur d'Essonne, la commune de Longpont-sur Orge, située à 25 km du sud-ouest de Paris, compte 6737 habitants. Elle est le siège du doyenné de Montlhéry-Longpont.
Commune dynamique et animée, plusieurs évènements jalonnent l'année. Proche des grands axes et du RER, sa basilique est classée aux monuments historiques et son tissu associatif est très développé.
La commune est très familiale avec presque la moitié de la population qui est composée de couples avec enfants ou de personnes seules avec enfants. En parallèle 23% de la population sont des personnes de + 60 ans et cette part ne cesse d'augmenter.
Essentiellement composée de propriétaires de leur résidence, la part des locataires du parc social est amenée à augmenter compte tenu des projets de construction de la commune.
https://www.mairie-longpont91.fr
Le Centre Communal d'Action Sociale de Longpont Sur Orge recrute un agent polyvalent (F/H).
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la responsable du CCAS vous participerez à la mise en ½uvre des orientations en matière d'action sociale.
Missions du poste :
- Accueillir, écouter, identifier et qualifier la demande sociale.
- Conseiller et orienter les demandeurs dans leurs démarches.
- Constituer les dossiers administratifs.
- Mettre en place des actions sociales et participer aux activités du service à destination des familles et seniors de la commune et en lien avec l'analyse des besoins sociaux.
- Suivre le parc locatif social.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau BAC+2
- Niveau d'expérience souhaitée : 3 ans
- Connaissance de la règlementation en matière d'action sociale
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
- Tenue de tableau de bord et suivi logiciel
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du contact
- Disponibilité
- Autonomie
- Adaptabilité
- Devoir de réserve et discrétion
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
- Catégorie C ou B
- Poste permanent titulaire par voie de mutation ou contractuel
- 35h hebdomadaires sur 4 jours et demi
- Télétravail possible (1 jour/semaine)
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- Régime indemnitaire
- Permis B
Qui sommes-nous ?
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale