AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES COMPÉTENCE DOMINANTE EN PEINTURE - DOUDEVILLE
Référence : O076250114001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Doudeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Doudeville, de 2 500 habitants, se situe au c½ur du Pays de Caux. Elle se trouve à moins de 15 Kms d'Yvetot sur l'axe Rouen - Saint Valéry en Caux. La Commune fait partie de la Communauté de communes Plateau de Caux, 40 communes réunies représentant plus de 20 000 habitants. Commune rurale, elle compte néanmoins plusieurs bâtiments publics, tels des écoles, des équipements sportifs et organise des manifestations. Les services techniques sont ainsi sollicités dans de nombreux domaines, pour l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, l'organisation logistique de la Commune et sont un rouage essentiel de la Collectivité.
Descriptif de l'emploi :
Pour faire face à un départ en retraite, la Commune de Doudeville recherche un nouvel agent polyvalent des services techniques. Des compétences en peinture seraient un vrai plus.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques (RST), l'agent polyvalent des services techniques a pour rôle principal d'entretenir les différentes installations communales ainsi que l'ensemble de son domaine.
Dans ce cadre, il est amené à :
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
* Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment ;
* Gérer le matériel et l'outillage ;
* Réaliser des opérations de manutention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250114001280-agent-polyvalent-services-techniques-compEtence-dominante-peinture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Réelles compétences en peinture de bâtiment ;
- Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment et d'un ERP ;
- Compétences dans les différents champs techniques liés au bâtiment et à la voirie ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des différentes normes et habilitations (électricité, plomberie, etc.) ;
- Connaissance de l'outil informatique.
- Permis BE et C demandés ;
- CACES (nacelle, échafaudage)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et aptitude à l'encadrement d'équipe et au management participatif ;
- Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et disponibilité ;
- Polyvalence et aptitude au travail manuel ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Être dynamique, autonome et méthodique ;
- Sens de l'organisation, grande rigueur.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Disponibilité (continuité de service / évènements exceptionnels (ex : élections) / festivités (ex : Fête du Lin ; 15 août) / inondations / neige / tempêtes / marchés * / Conduite de poids lourds et tout autre véhicule ou engin...
* un service de nettoyage du marché est planifié par roulement de 2 agents le samedi à partir de 13H les jours de marché.
- Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire (bottes, gants, lunettes, casque, masque...) ;
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs ;
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants ;
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...) ;
- Travaux extérieurs ;
- Manutention de charges, manutention répétée et cadencée, port occasionnel de charges ;
- Travail isolé (occasionnellement) ;
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé ;
- Remplacement de la régie marché en l'absence de l'agent ordinairement responsable.
Temps de travail complet annualisé, sur un cycle de 6 mois 31H (automne / hiver) et 39H (printemps / été).
À propos de l'offre
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Pour transmission des CV, lettres de motivation et pour toute information complémentaire :
Mairie de DOUDEVILLE
1 place Général de Gaulle
76560 DOUDEVILLE
Ou à l'adresse mail : dgs@doudeville.fr
Téléphone collectivité : 02 35 56 14 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
