Agent polyvalent des services techniques - référent espaces verts (f/h) - COMMUNE DE LA ROCHE-MAURICE
Référence : O029250117000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la référent(e) espaces verts jouit d'une autonomie notable en ce qu'il ou elle suit un cahier des charges annuelles d'entretien des espaces avec le savoir-faire horticole que cela suppose.
Assurer l'entretien et à la réalisation des espaces verts
* Concevoir et créer des massifs
* Réaliser les plantations
* Arroser, fertiliser et désherber
* Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres
* Débroussailler
* Tondre les pelouses
* Evacuer les déchets produits
* Nettoyer le bourg
* Réfectionner, fertiliser, arroser et tondre les gazons
* Informer son responsable des besoins en matériels et produits
Assurer l'entretien du matériel « espaces verts »
(tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse...)
* Assurer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, ...)
* Maintenir en état de propreté le matériel et le fourgon
Veiller à l'entretien du matériel et des équipements
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés
Nettoyer les voies, espaces publics du territoire communal
* Nettoyer les alentours des containers « tri sélectif »
* Assurer l'évacuation des dépôts sauvages (réfrigérateur...)
* Effectuer ponctuellement l'entretien des sanitaires publics
Assurer des activités diverses au sein des services techniques
* Sablage et salage des routes l'hiver
* Renforcer l'équipe technique selon les besoins identifiés par le responsable
* Réaliser ponctuellement les états des lieux d'entrée et de sortie suite aux locations de salle
* Mettre en place les salles pour les occasions diverses (mariage, élection, conseil...)
* Voirie : enrobé à froid, entretien des buses
* Participer au nettoyage des écoles en été
* Mise à disposition de mobilier pour les associations
Profil recherché
Connaissances en horticulture et paysage
Règles et consignes de sécurité
Notions de mécanique
Connaissance du territoire de la commune
Permis B obligatoire
Techniques de conduites de tondeuse et véhicules
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Prioriser - Rendre compte - alerter
Travailler en équipe
Polyvalence
Savoir être
Réactivité
Rigoureux
Polyvalent Esprit d'équipe
Courageux
Autonome
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
