Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE

Référence : O062250117000182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-en-Gohelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent polyvalent réalise, en équipe, des chantiers de rénovation ou de modification dans les bâtiments municipaux et dans tous les corps d'état de ce domaine.
Il entretient et assure des opérations de première maintenance ou de dépannage au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment ou de la mécanique.
Poste à temps complet en remplacement d'un agent titulaire en arrêt maladie.
Durée de la mission : 2 mois renouvelable.

-Assurer une polyvalence dans tous les corps d'état des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, logistique-transports)
- Réaliser, en équipe, sur des petits chantiers de rénovation ou de modification dans les bâtiments communaux et dans tous les corps d'état de ce domaine.
- Réaliser les petits dépannages urgents ou des réparations mineures :
- Régler, réparer, remplacer divers ouvrages sur les installations du bâtiment.
- Petites interventions en voirie et sur mobilier urbain (réparations, mises en sécurité, nettoyage)
- Diagnostiquer une panne et proposer une solution
- Apporter une expertise technique sur les missions qui lui sont confiées
- Effectuer des relevés dimensionnels sur site
- Participer à la mise en ½uvre de la maintenance préventive et curative du patrimoine.
-Savoir lire une notice et un plan de montage
- Effectuer la manutention de matériels, de marchandises ou de produits
-Apporter toutes les informations utiles dans son domaine de compétences auprès de son supérieur hiérarchique
-Apporter son aide lors des manifestations et événements ponctuels
-Participer aux activités liées aux astreintes et à la viabilité hivernale
-Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques rencontrées
-Connaître les gestes et postures professionnels
-Connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention (sécurisation des chantiers)
-Connaître le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect et respecter les règles de sécurité routière

-Assurer les relations externes : population, entreprises, fournisseurs ...
-Assurer les relations internes : hiérarchie, agents du service, autres services de la collectivité
-Porter les équipements individuels de protection : gants, chaussures de sécurité, parkas
-Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

-Gérer son temps
-Rendre compte de son activité
-Savoir estimer l'urgence des travaux
-Veiller à l'entretien du matériel et des équipements individuels de protection fournis
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
-Intégrer une dynamique de développement durable dans ses domaines d'intervention

Profil recherché

-Savoir travailler en équipe, avoir un bon état d'esprit et participer à la bonne entente du service,
-Etre motivé, volontaire, sérieux et efficace
-Etre disponible et faire preuve d'adaptabilité
-Représenter l'image de la collectivité, présentation et comportement irréprochable

Formations : CACES échafaudage, nacelle / Sauveteur Secouriste du travail (SST) et incendie souhaitées ; Habilitations électriques requises
Etre titulaire du permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/02/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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