Agent polyvalent des services techniques - CDC DES SOURCES DE L'ORNE

Référence : O061240329000655

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : SEES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La CDC Des Sources de l'Orne, recherche pour un poste permanent à temps complet, un agent polyvalent des services techniques mobile sur le territoire

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

- Organiser l'entretien en fonction des manifestations sur la commune et directives du chef de service
- Taille - Élagage
- Tronçonnage
- Ramassage des feuilles
- Plantations
- Entretien du matériel (nettoyage et mécanique)
- Conduite de véhicule et d'engins
- Tonte
- Ramassage des feuilles

ENTRETIEN DE LA VOIRIE

- Identifier les espaces non conforme ou dangereux et les signaler
- Assurer le service hivernal de déneigement
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers
- Entretien des bas côtés des routes
- Empierrement des voiries communales non revêtues
- Respecter les règles de sécurité lors de toute intervention

Conduite d'engins :
- Enrobé à froid
- Balayage
- Déneigement
- Salage

ENTRETIEN DES LOCAUX DES SERVICES TECHNIQUES

- Entretien des sols : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits -
Entretien des sanitaires
- Changer les sacs poubelles -Opérer le tri sélectif -Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contrôle de l'état de propreté des locaux-
- Entretien courant du matériel utilisé -rangement

ASSISTANCE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS

- Petits travaux de bâtiment, peinture, plomberie, chauffage,
petite maçonnerie.

Profil recherché

GENERALES :

- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements au sein d'un bâtiment, d'un équipement, d'une machine
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail (-règles produits- phyto, protection des usagers et collègues, signalisation et port des EPI)
- S'adapter aux particularités propre à chaque commune (espaces à entretenir, déroulement des activités)
- S'adapter à la polyvalence du poste - aux interventions d'urgence- aux équipes de travail -au travail seul
- Rendre compte de son activité régulièrement

QUALITÉS :

- Rigueur et méthode dans l'organisation et l'exécution du travail
- Disponibilité- autonomie -sens des responsabilités et prise d'initiative
- Communication avec les usagers

TECHNIQUES :

- Techniques d' entretien des espaces verts
- Conduite d'engins en sécurité
- Techniques d'entretien des bâtiments
- Techniques d'entretien de la voirie
- Techniques d'intervention dans le domaine électrique
- Appliquer les normes sanitaires et travailler en sécurité
- Règles d'entretien du matériel

À propos de l'offre

  • LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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