Agent polyvalent des établissements publics d'enseignement - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971241231000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribue à l'ensemble des missions de l'établissement public d'enseignement :
- l'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d'enseignement, qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration
- l'accueil consistant à recevoir, renseigner et orienter les usagers et les personnels des établissements ainsi que, plus généralement, le public y accédant, à contrôler l'accès aux locaux et à assurer la transmission des messages et des documents
MISSIONS SPECIFIQUES
* Peut exercer les fonctions d'assistant de prévention
MISSIONS COLLECTIVES
Contribue, dans le cadre du travail en équipe, à l'ensemble des autres missions de l'établissement public d'enseignement relatives à l'entretien courant des locaux, à l'accueil et à la restauration
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations avec l'équipe des adjoints techniques de l'établissement d'enseignement
Relations permanentes l'agent coordonnateur (quand la fonction existe), avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Respect des horaires et des règles de sécurité et de prévention
Travaille en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents sur les différents sites de l'établissement
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers, peut-être sollicité dans le cadre des différents manifestions de l'établissement
Risques de tensions dans la relation au public
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Est amené à porter des charges
* Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
* Port de tenues vestimentaires ou d'équipements spécifiques possible
* Poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Profil recherché
SAVOIR
Droits et obligations du fonctionnaire
Gestes et postures de la manutention manuelle
Organisation et fonctionnement de l'établissement
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles et risques d'utilisation des produits et matériels
Techniques de service en salle
Expression écrite et orale
SAVOIR FAIRE
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
Nettoyer les locaux et les surfaces, changer les poubelles en respectant les règles de base du tri sélectif
Organiser le travail en fonction du planning et des consignes du donneur d'ordre
Réceptionner, filtrer et orienter les appels et les messages téléphoniques vers la personne, le service ou l'organisme compétent
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en uvre les consignes de travail
Garder la maîtrise de soi
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Réaliser, si besoin, les autres missions prévues par son statut
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Respecter les valeurs citoyennes et éducatives
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
