Agent polyvalent des Espaces Publics H/F - DECINES-CHARPIEU

Référence : O069250211000704

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Décines-Charpieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction du Développement et de l'Attractivité du Territoire (DDAT), l'agent polyvalent se déplace sur le territoire décinois et détecte les éventuels dysfonctionnements d'équipement afin de faire remonter les informations aux services concernés et/ou partenaires.

Missions :

- Se déplacer à travers les divers quartiers de la ville, détecter les éventuels dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d'accidents et alerter les services concernés.
- Réaliser des interventions techniques de premier niveau.
- Coordonner et suivre certains travaux (réseaux divers, voirie, fibre, éclairage public...).
- Assurer la surveillance et le respect des arrêtés de travaux.
- Contrôler la mise en place réglementaire des chantiers.
- Traiter ou signaler les anomalies / détériorations constatées ou signalées.
- Veiller au suivi des interventions d'urgence et des réalisations suite aux signalements.
- Sur le terrain, recueillir les doléances des habitants et des usagers dans une posture d'écoute active.
- Rechercher et mettre en ½uvre des solutions adaptées et réactives.
- Assurer l'interface entre les services de la Ville et la population.

Conditions de travail:

- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 25 congés annuels et 18 RTT
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d'affectation : Mairie Annexe, 2/4 rue Marcelin Berthelot 69150 Décines-Charpieu
- Déplacements quotidien sur le territoire (Vélo à Assistance Électrique et véhicule de service à disposition)

Profil recherché

- Permis B indispensable
- Connaissance du territoire communal
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr

    Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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