Agent polyvalent des écoles/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Mutation interne,[...]
Référence : O02A241001388594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT-E POLYVALENT-E DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION
Direction et service : Direction de l'Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Temps de travail du poste : Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241001388594-agent-polyvalent-ecoles-direct-liste-aptitude-detachement-integration-mutation-interne-mutation-externe-contrat-332-8-2-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications requises :
- BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités
- Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées
Connaissances générales :
- Avoir connaissance du développement de l'enfant
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif.
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les repas préparés à l'avance
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Compétences comportementales :
- Utiliser un langage adapté
- Encadrer un groupe d'enfants
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille
- Etre capable de travailler équipe
- Bonne présentation
- Détenir un bon sens de l'observation
- Respecter son devoir de réserve et de discrétion
- Etre capable de prendre des initiatives
- Faire preuve d'adaptabilité
- Etre disponible
- Etre dynamique
- Etre capable de gérer son temps
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.
REMUNERATION
- Salaire minimum annuel de 24 069,48 brut
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 02/12/2024 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
