Agent polyvalent des écoles - entretien restauration (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250228000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Candidature interne et externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
La Direction enfance, éducation, réussite éducative est constituée d'un service caisses écoles et réussite éducative et de trois départements regroupant chacun un service vie éducative et un service restauration, distribution et entretien
- Distribution des repas :
. Accueil des enfants sur le temps du midi
. En concertation avec l'équipe en place, assurer le bon déroulement des temps du midi et assurer la distribution et le service en favorisant l'éveil au goût des enfants
. Etre garant de la sécurité des enfants accueillis, et du respect des règles d'hygiène et des règles de vie collective
- Entretien des locaux :
. Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration collective
. Suivi des stocks de produits et de consommables, et rendre compte à la hiérarchie des besoins de commandes
. Entretien du matériel, notamment après utilisation
. Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
Profil recherché
BAC Pro SAPAT Congés à prendre sur les périodes de vacances scolaires
CAP maintenance et hygiène des locaux
. Maîtrise des protocoles et règles d'hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
. Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant...) pour les missions de distribution
. Connaissances des besoins alimentaires de l'enfant, des PAI et maîtrise de leur application
. Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d'équipe, solidarité, sens de l'écoute et du dialogue...)
À propos de l'offre
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Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC/2025-049
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 7 et le 11 avril 2025
Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
