AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) - Lycée Agricole La Côte Saint André (38)

Référence : O069241118001154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : La Côte-Saint-André
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le Lycée Agricole de la Côte Saint André. Le Lycée Agricole propose 3 voies de formation : voie générale, voie technologique et voie professionnelle. Le CFPPA (centre de formation professionnelle et de promotion agricole) propose de la formation continue pour des adultes, et des formations par apprentissage. L'exploitation agricole de la Côte St André est située à 3 kms du site. Elle constitue un support pédagogique riche et concret pour l'ensemble des classes du lycée et du CFPPA : stages, travaux pratiques, visites de terrain, séquences d'observation. Sur 82 ha sont conduits 4 ateliers : bovins lait, ovin, apiculture et grandes cultures.

Sous l'autorité du responsable d'équipe ou du chef d'établissement et par délégation le gestionnaire, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves, d'apprentis et de personnels.

Dans ce cadre, vous assurez une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil.

- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses ; une compétence en électricité serait appréciée
- Entretenir les espaces verts et les installations sportives
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Profil recherché

SAVOIRS :

Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)


SAVOIR FAIRE :

Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
Rendre compte
Participer au respect du règlement intérieur comme membre de la communauté éducative


SAVOIR-ETRE :

Polyvalent, vous êtes rigoureux et êtes doté d'une grande habileté manuelle. Autonome, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous savez travailler avec discrétion et bienveillance vis à vis des usagers du site.


PARTICULARITES DU POSTE :

Horaires : Lundi au jeudi 10h-18h30, vendredi 6h30-15h L'emploi du temps établi par la direction du lycée peut être modifié selon l'intérêt du service. L'emploi du temps établi par la direction du lycée peut être modifié selon l'intérêt du service.

Poste logé par NAS (astreintes) : F3

À propos de l'offre

  • Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhone Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr), rubrique offres d'emploi, ou en cliquant sur le lien de publication.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/12/2024

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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