AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F - LYC LOUIS LACHENAL (ARGONAY 74)
Référence : O069241107000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bonneville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée Louis Lachenal à Argonay (74). Le lycée accueille 1800 élèves et dispose d'un internat (260internes) répartis au sein d'un bâtiment principal d'une surface globale d'environ 32000 m2.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Véhicule indispensable
Missions spécifiques : petites réparations tous corps d'état, effectuer des installations électriques, carrelage, peinture, entretien des espaces verts, levés d'observation électrique.
Habilitations requises : : électrique, travail en hauteur, utilisation de nacelles et/ou échafaudage,
Contraintes liées au poste: Gestes répétitifs, bruits, travail en intérieur et extérieur, port de charges
Horaires de travail hors congés scolaires* : en roulement avec le reste de l'équipe (à définir selon le protocole du temps de travail)
Horaires de travail durant les congés scolaires* : 7h/15h30 (selon protocole du temps de travail)
Permanences le samedi une fois dans l'année pour les journées portes ouvertes.
Temps de travail : Temps complet
Quotité du poste : 100%
SPECIFICITES LIEES AU LYCEE
L'établissement est ouvert de 6h00 à 20h / Nombre de repas : 1300 midi / 250 (matin et soir)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241107000942-agent-polyvalent-maintenance-batiments-lyc-louis-lachenal-argonay-74?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Techniques bâtiment second oeuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie, entretien systèmes électriques, plomberie, chauffage et climatisation...)
Culture et environnement technique (organisation technique du bâtiment, propriété des matériaux...)
Procédures et modes opératoires
Techniques et gestes professionnels
Règlementations techniques
Lecture de plan, notice, mode emploi...
Principes d'utilisation et de fonctionnement des outillages, matériels et équipements
Techniques d'entretien des espaces verts et des équipements sportifs / Hygiène, sécurité et conditions de travail
Réglementation en HSCT (obligations issues du code du travail, impératifs issus des règles de métier et techniques, procédures de sécurité au sein d'un ERP, normes de sécurité liées aux chantiers...)
Règles et bonnes pratiques en matière d'hygiène et de posture au travail
Consignes de sécurité et règles d'utilisation et de stockage des produits, équipements et matériels à disposition
Culture santé sécurité au poste de travail
Démarches d'éco responsabilité
SAVOIRS-FAIRE :
Savoir mettre en oeuvre les techniques, outils, systèmes, nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien courant et de maintenance
Effectuer la maintenance de 1er niveau des installations et des équipements et leur mise en conformité en application des normes et règlementations
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
Déterminer le niveau d'intervention nécessaire
Préparer une intervention sur la base de documents techniques (plan de maintenance, plan de réseaux...)
Dépanner et réparer des installations
Utiliser et entretenir les matériels et équipements à disposition (techniques et consignes d'utilisation...)
Alimenter les éléments de suivi des interventions
Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Appliquer les consignes de sécurité écrites et orales de la hiérarchie
Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux matériels utilisés et veiller à leur entretien
Appliquer les règles et consignes en matière d'utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective
Savoir veiller et rendre compte de l'état des locaux (dégradations, dysfonctionnements, améliorations...) et des matériels
Savoir entretenir et effectuer la maintenance des outils et matériels
Savoir approvisionner et ranger son poste de travail
Savoir organiser son activité en fonction du planning et des consignes
Savoir utiliser des outils informatiques et logiciels spécifiques à l'activité
Savoir travailler en équipe
SAVOIRS-ETRE :
Organisation / Autonomie / Rigueur / Initiative Réactivité Soin apporté au travail / Esprit d'équipe Polyvalence
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
La Région AURA propose également : CE (chèques vacances, CESU, chèques cadeaux Noël, chèques cadeaux rentrée scolaire, tickets restaurant, participation sportive et culturelle, chèques cinéma, voyages...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
