AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE REMPLACANT (F/H) Secteur Lyon Nord/ Nord Est

Référence : O069240919000581

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez intégrer une équipe d'agent polyvalent de maintenance mobile sur le territoire Lyon Nord/ Nord-Est et valoriser vos compétences sur ce bassin.

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d'agent polyvalent de maintenance titulaire remplaçant.

? Votre mission

En votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE REMPLACANT (f/h) vous intégrerez l'équipe mobile au sein de la direction de l'éducation et des Lycées.

Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées du secteur Lyon Nord / Nord - Est (69).

Sous la responsabilité de la DEL, sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire ou du responsable d'équipe du lycée concerné, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement.

Profil recherché

? Votre profil
* Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, produits nécessaires aux travaux de maintenance, connaissance des règles en matière de prévention des risques.

* Aptitudes personnelles : autonomie, soin apporté dans toutes vos tâches, esprit d'équipe, grande adaptabilité.

Vous bénéficierez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.

?Particularités du poste :
* Mobilité sur l'ensemble du territoire du bassin d'attache (principalement Lyon 1, 2, 4, 6 / Caluire/ Rillieux/ Villeurbanne/ Vaulx en Velin/ Décines/ Meyzieu)
* Poste à temps plein,
* Déplacements exigés et fréquents (permis B exigé)
* Planning calée sur le calendrier scolaire

* Ce poste donne droit à une NBI de 10 points

? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 8h30 - 17h30 (lun, mar,mer, jeu) - 8h30 - 17h15 (ven) possibilité de dérogation sur les horaires et le secteur géographique selon les nécessités de service.
Temps de travail annualisé avec permanences possibles en période de vacances scolaires


? Ce que nous offrons
? Des possibilités d'évolution professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)


? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (sur le site de la Région) ...et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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À propos de l'offre

  • Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation via le site internet de la Région Auvergne Rhône Alpes.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 04/12/2024
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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