agent polyvalent d'entretien ménager - MAIRIE LA CHAPELLE SAINT AUBIN

Référence : O072241025001210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-Saint-Aubin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent sera chargé :
- d'assurer de façon constante et permanente l'entretien ménager des locaux communaux (maison pour tous, restaurant scolaire, groupe scolaire) ;
- d'intervenir pour la même prestation dans d'autres locaux en fonction des nécessités du service (mairie, services techniques, site de Saint Christophe...) ;
- d'assurer la sécurité des usagers aux entrées et sorties du groupe scolaire ;
- de la surveillance des élèves demi-pensionnaires au restaurant scolaire ainsi que des travaux d'entretien ménager après le repas au sein de l'établissement ;
- d'assurer si besoin des missions de remplacement de courte durée ou de renfort au sein d'autres services.

Travaux d'entretien ménager des locaux :
nettoyer les sols, murs, portes, plinthes, appareillages électriques, sanitaires, miroirs, éléments mobiliers (bureaux, chaises, tables, armoires, étagères, autres biens meubles ...) et certaines vitreries intérieures et extérieures selon les bâtiments ;
recharger en papier les distributeurs essuie mains et dérouleurs hygiéniques, approvisionner les distributeurs de savon liquide.

Surveillance restaurant scolaire :
accompagner les enfants aux sanitaires, veiller à leur hygiène corporelle ;
service des repas aux enfants, leur faire découvrir les aliments, les accompagner dans la prise de nourriture (enfants de maternelle), assurer la propreté des locaux si nécessaire (/ exemple vaisselle cassée) ;
surveillance de cour.

Sécurité école :
permettre aux enfants et plus généralement à tous les usagers de traverser en sécurité au passage protégé aux entrées et sorties de classe : leur interdire de traverser, alerter les automobilistes en levant un bras muni d'un bâton lumineux et se poster au milieu de la chaussée pour autoriser les piétons à traverser avec les deux bras parallèles au sol.

Conditions d'exercice :
* horaires annualisés : nombre d'heures supérieur à la durée statutaire en période scolaire (30 heures 15).
* déplacements pour prendre son service suivant les plannings établis ;
* principalement, travail à l'intérieur, sauf surveillance de cour (à l'intérieur du préau par temps de pluie) ;
* port de vêtements et d'équipements de protection individuelle de sécurité obligatoires (blouse, chaussures, gants) ;
* emploi de produits et matériel spécifiques (chariots, balais, balais-ciseaux, aspirateurs à poussière, autolaveuses, monobrosses) à l'exercice de l'activité ;
* port de charges, utilisation et stockage de produits avec des risques pour la santé en cas de mauvaise manipulation ;
* utilisation de produits nécessitant le port des E.P.I.

Profil recherché

expérience similaire souhaitée

À propos de l'offre

  • lettre + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/03/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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