Agent polyvalent crèche LA RIBAMBELLE h/f - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Référence : O045250116000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent à la crèche LA RIBAMBELLE
L'Agent Polyvalent veille à garder l'environnement de la crèche propre et convivial. Il est un membre à part entière de l'équipe et un agent important pour les enfants.
Sa responsabilité est aussi de tout mettre en place pour que le travail en crèche puisse être réalisé dans les meilleures conditions de propreté et de sécurité.
Missions principales :
* Il entretient les locaux, le linge, le matériel avec l'aide de l'équipe.
* Il réceptionne et sert les repas aux enfants en connaissant parfaitement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité concernant les repas des jeunes enfants.
* Il est garant du rangement de la structure, du stockage et de la réception des livraisons.
Il travaille sous les ordres du directeur de crèche et en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Il informe le responsable de service d'éventuels dysfonctionnements.
Missions secondaires :
* Intervenir à des moments clefs dans la journée de l'enfant lors de l'accueil ou au moment des repas par exemple en assistant les professionnelles de la structure.
* Interpeller la direction et être le lien entre les deux unités en cas de difficultés.
* Participation à certaines réunions d'équipe.
Profil recherché
Savoir :
* Connaissances en hygiène et produits d'entretien.
* Connaissances des normes HACCP.
* Connaissance dans le domaine de la petite enfance serait un plus
* Être ponctuelle, faire preuve d'initiative, et d'autonomie, savoir s'adapter pour être efficace, savoir s'organiser et coordonner ses actions avec l'équipe.
* Acquérir des notions et des outils favorisant une bonne communication et une bonne gestion des conflits.
* Savoir analyser différentes situations, savoir observer pour répondre de façon adaptée.
* Connaître la limite de ses responsabilités et savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Savoir-faire :
* Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités.
Avoir de la rigueur dans le travail et la transmission des informations, avoir le goût du travail en équipe.
Savoir être :
Être accueillant, à l'écoute des familles, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.
Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.
Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérant.
Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel et du devoir de réserve.
Être capable de travailler seul en horaire décalée et en autonomie
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
