Agent polyvalent camping municipal et services techniques H/F - COMMUNE DE PLOUGASNOU
Référence : O029241230000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plougasnou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de PLOUGASNOU recrute un Agent polyvalent camping municipal et services techniques.
D'avril à septembre l'agent sous la responsabilité de la gestionnaire du camping municipal, assure l'accueil des campeurs, l'entretien du site (espaces verts, bâtiments, sanitaires) et participe à la tenue de la régie.
D'octobre à mars l'agent sous la responsabilité du référent bâtiment et de l'adjoint au Directeur des Services Techniques, participe au maintien en état de fonctionnement et aux travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. L'agent aura pour activité secondaire, suivant les besoins du service la participation aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et d'assurer la propreté des espaces publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241230000885-agent-polyvalent-camping-municipal-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications :
- Techniques d'accueil
- Bilingue minimum (anglais-Français)
- Maitrise des outils informatique et d'Internet
- Utilisation d'un logiciel de facturation et de réservations.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
- Connaissance en Menuiserie, serrurerie
- Connaissance en machine à bois
- Connaissance en Electricité, Plomberie
- Techniques de bâtiment 2nd ½uvre
- Techniques de maintenance des bâtiments
- Connaissance des équipements techniques
- Sécurité et hygiène au travail
- Conduite d'engins et de véhicules occasionnelle
- Permis B
Connaissances :
- Rendre compte, Alerter
- Exécuter
- S'informer et informer
- Contrôler - Communiquer
- Argumente
Savoir-être :
- Polyvalence - Disponibilité - Réactivité
- Sens de l'organisation
- Rigueur - Conscience professionnelle
- Prise d'initiative - Autonomie - Responsabilité
À propos de l'offre
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RELATIONS DU POSTE
Interne : Maire, Elus, Directeur Général des Services, Gestionnaire du camping municipal, Directeur des Services Techniques et agents du service, autres agents communaux, exploitants
Externe : Exploitants, usagers, associations, fournisseurs, prestataires
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES DU POSTE
Travail en extérieur, travail en hauteur
Port occasionnel de charges lourdes
Utilisation de matériels potentiellement dangereux
Astreinte de sécurité
Travail le dimanche et les jours fériés en période d'affectation au camping
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et, le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation administrative) à Madame La Maire, 14 Rue François Charles 29630 PLOUGASNOU ou par mail à contact@plougasnou.fr.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Boris RUAUDEL, DGS, 02 98 67 30 06 ou dgs@plougasnou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
