Agent polyvalent au Centre National de Formation à la Sécurité publique
Référence : MINT_BS021GNC-96169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Dijon
- Localisation : ECOLE DE GENDARMERIE DE DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Assurer l’accueil logistique des stagiaires (préparer les hébergements mis à disposition des stagiaires)
Préparer et mettre en place les matériels nécessaires au déroulé des ateliers de formation, qui peuvent accueillir jusqu’à 400 stagiaires en simultané
Assurer les liaisons en véhicule pour les intervenants extérieurs (trajet gare – école par exemple)
Préparer et remettre en état l’amphithéâtre pour chaque passage d’intervenants extérieurs
Assurer l’entretien des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, vérification des niveaux) et le nettoyage des locaux du centre de formation
Récupérer, trier et répartir le courrier du centre de formation
Le CNFSP, créé en 2017, est le centre national de référence et d'expertise de la formation continue à la sécurité publique pour la gendarmerie départementale. Il a également pour mission d’assurer la formation des gradés de la gendarmerie nationale appelés à exercer des responsabilités d’encadrement et de commandement. De 2025 à 2030, le centre a vocation à monter en puissance et à accueillir annuellement jusqu’à 4000 stagiaires.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachements / contractuels
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Le formulaire de mobilité est obligatoire pour tous les candidats.
Profil recherché
Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG025 - Gestionnaire logistique
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels -
Disponibilité, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Permis B indispensable
Peut être amené à participer aux ateliers de formation (jeux de rôle)
38h par semaine, horaires parfois atypiques et adaptés à l’activité du centre (exemple : exercices de nuit très ponctuellement), activité en creux pendant les congés scolaires.
29 jours de congés + 16 RTT + 1 journée de récupération mensuelle selon horaires réalisés + indemnisation des heures supplémentaires au delà -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Gestionnaire logistique
