AGENT POLYVALENT ACCUEIL-ETAT CIVIL-CIMETIERE-ELECTIONS - MIRECOURT
Référence : O088250205000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mirecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE+TICKETS RESTAURANT+CNAS+PARTICIPATION MUTUELLE PREVOYANCE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Cheffe de service "Administration Générale", l'agent sera chargé(é) de la gestion de l'état civil, du cimetière et des élections, en lien avec les trois autres agents du service.
Accueil physique et téléphonique des usagers.
Instruction et rédaction des actes d'état civil.
Gestion administrative du cimetière : concessions et opérations funéraires.
Gestion des listes électorales - révision - préparation des scrutins
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Bonne connaissance de la réglementation en matière d'état civil, législation funéraire, code électoral.
Maîtrise indispensable de l'outil informatique.
Sens du service public et du travail en équipe.
Sens de l'organisation.
Discrétion.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE A ADRESSER : lettre de motivation + CV détaillé à Monsieur le Maire de Mirecourt - 32 rue du Général Leclerc-BP 189-88507 MIRECOURT CEDEX.
OU PAR MAIL :
à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
