Agent polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250408000982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des sports, l'agent polyvalent de la cellule technique effectue les travaux d'entretien de l'ensemble des sites sportifs. Il assurera la mission liée à la logistique.

Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Assure l'entretien des sites sportifs :
- Entretien les espaces verts aux abords des sites sportifs
- Entretien du gazon avec la tonte (tondeuse téléportée ou non selon les terrains, ramassage de l'herbe
- Débroussaillage des terrains
- Entretien des équipements
- Elagage: coupe les branches (à l'aide de tronçonneuse) en fonction de la hauteur

Logistique
- Dépôt et montage de la logistique lors de manifestations sportives
- Démontage et récupération de la logistique à la fin de chaque manifestations

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (tronçonneuse, débroussailleuse etc)
- Techniques de manutention des équipements

Savoir-faire :
- Être capable d'utiliser le matériel adéquat (tondeuse, débroussailleuse)
- Être capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Grande disponibilité (week-end)
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLETNE SERA PAS TRAITÉ.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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