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agent polyvalent : Accueil mairie et agence postale communale (en cours de création), urbanisme,[...]

Référence : O054250226000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gondreville
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Date limite de candidature : 28/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de GONDREVILLE recrute un agent polyvalent afin d'assurer l'accueil de la mairie et de l'agence postale en cours de création, ainsi que l'instruction de dossiers d'urbanisme et d'état civil.

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

MISSION SECRETARIAT - URBANISME
- Instruire des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme
- Accueillir et informer des pétitionnaires et du public
- Gérer les affaires générales
- Gérer les actes d'état civil
- Accueil du public, réception des appels téléphoniques,
- Rédiger des courriers
- Assurer le suivi de dossiers en lien avec les élus et les services municipaux
- Accueil et renseignement des visiteurs pour l'agence postale : affranchissement, gestion de petits colis, retrait d'espèces...,

Profil recherché

Compétences requises :
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l'outil informatique, excel, word,
- Connaissance des règles d'urbanisme
- Sens de l'organisation, bon relationnel, rigueur, disponibilité
- Apte à la polyvalence
- Connaissance des logiciels métier CARTADS - XDEMAT serait un plus
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle

Qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Aisance relationnelle
- Très bon rédactionnel
- Capacité d'écoute
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Qui sommes-nous ?

Gondreville est une commune de 2 700 habitants. Elle est une des 41 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. Labélisée 3 fleurs et 3 libellules, elle a intégré en 2023 l'Association des beaux villages lorrains,
Ces différents labels sont gages de reconnaissance de l'engagement de l'équipe municipale axée sur le cadre de vie et le bien-être de Gondrevillois.
Située à proximité immédiate de l'autoroute A31, entre Nancy et Toul, en plein développement économique avec 3 zones d'activité, elle jouit également d'un fort potentiel de tourisme vert. En effet Gondreville se situe également sur l'itinéraire de la Veloroute V52 qui relie le Canal de la Marne au Rhin s'intégrant dans le circuit touristique des boucles de la Moselle, offrant ainsi un écrin de verdure et de quiétude apprécier par les habitants.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à :

    Monsieur le Maire 56 rue du Château des Princes 54840 GONDREVILLE
    ou par mail à : rh@gondreville.fr

    Contact : M. DUFOSSE, Directeur Général des Services, 03 83 63 60 22 / 06 60 70 81 83

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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