Agent polyvalent - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250120000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Balayer des trottoirs, caniveaux, places et parkings
- Laver de toutes les surfaces souillées
- Désherber manuel ou mécanique des trottoirs et caniveaux.
- Vider des corbeilles
- Ramasser des feuilles
- Enlever des encombrants
- Participer aux actions de déneigement
- Réaliser la collecte des déchets verts
- Effectuer le tri sélectif. Respect et entretien du matériel
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Excellente condition physique
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Bonne notion de sécurité en milieu urbain
- Connaître les règles de base du tri sélectif
Compétences relationnelles :
- Travail en prise avec le public et la hiérarchie
-Tenue irréprochable
- Rigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
