Agent polyvalent - Pool - Communauté de Communes du Bonnevalais

Référence : O028250404000764

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bonneval
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent polyvalent - Pool (H/F), à temps complet pour le service Petite enfance, Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Animation / Grade d' Adjoint d'animation / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Petite enfance, Enfance et Jeunesse, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.

Raisons d'être du poste : L'agent assure les remplacements au sein de l'équipe d'animation ACM, de l'équipe encadrante de la Crèche, ainsi que de l'équipe d'entretien.

Animation et encadrement des activités ACM :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Concevoir et mettre en place des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux âges des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Assurer le lien avec les familles et les équipes pédagogiques.

Auxiliaire Petite Enfance en Crèche :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des jeunes enfants dans le respect de leur rythme.
- Participer aux soins quotidiens (change, repas, sieste) en garantissant l'hygiène et le bien-être des enfants.
- Proposer des activités d'éveil favorisant le développement sensoriel et moteur.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accueil de qualité.

Équipe Entretien :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des structures d'accueil.
- Veiller à l'approvisionnement et à l'utilisation des produits d'entretien en respectant les normes de sécurité.
- Participer à la mise en place des espaces en fonction des besoins des structures.
- Garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants et le personnel.

Particularités du poste
- Mobilité sur l'ensemble du territoire.
- Grands pics d'activités (vacances scolaires et préparation des rentrées scolaires)
- Utilisation d'un véhicule de service

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail

Profil recherché

Savoirs
CAP Petite Enfance
Permis B
PSC1

Savoirs faire
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Caractéristiques du public adolescent

Savoir-être
- Autonome dans l'organisation de ses activités.
- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
- Partager ses connaissances, son expérience.
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
- Être disponible, accueillant, aimable.
- Se montrer ferme quand nécessaire.
- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Communauté de Communes du Bonnevalais
    19 Rue Saint Roch
    28800 BONNEVAL
    Téléphone : 02.37.47.32.56
    Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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