Agent polyvalent - Peintre - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Référence : O074240821000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morzine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez en charge de réaliser des petits travaux d'entretien dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie.
Activités générales :
Réaliser des travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie
Activités spécifiques :
Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux
Préparer les chantiers et interventions
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits
Pose de revêtement mural ou de sol (papier peint moquette)
Monter des éléments de mobilier
Réparer ou remplacer des poignées de vitres, de portes, fenêtres...
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage
Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte)
Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end
Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations
Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail,
évènements particuliers).
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
CAP/BEP/Bac des métiers du bâtiment du second oeuvre
Compétences générales :
- assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers,...)
- respecter l'utilisation des EPI
- rigueur dans l'utilisation du matériel
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
À propos de l'offre
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Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Astreintes hivernales 18 semaines + astreintes WE, horaires qui peuvent
varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule,) Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à
12h et de 13h30 à 17h30
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
