Agent Polyvalent - Jardinier (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250113000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin (N+1), il/elle assure l'entretien des espaces verts du site (extérieur et intérieur).

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)).

* Assurer l'entretien régulier du jardin et parking (pelouses, allées, haies etc....)
* Charger des collectes des ordures ménagères et des déchets verts.
* Savoir prendre des initiatives pour maintenir le site propre.
* Assister le machiniste et cabinier dans leur fonction en cas de besoin.
* Prendre part à l'entretien général de l'établissement.
* Signaler toute anomalie constatée.
* Gérer son matériel de jardinage et son entretien.
* Prendre connaissance du règlement intérieur des piscines et du plan d'organisation de sécurité et de secours.
* Participer à la mise en place et au suivi du Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours.

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Connaissance du Règlement Intérieur et Plan d'Organisation de Sécurité et de Secours.
- Fiches techniques des différents produits d'entretien utilisés.
- Les règles d'hygiènes et de sécurités.
- Savoir manipuler les machines et outils à sa disposition.
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels.
- Gestion du stock (matériel et produit)
- Respecter les consignes de sécurités.
- Qualités relationnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité en week-end.
- Bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à: service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 17/02/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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