Agent petite enfance (h/f) - Stains
Référence : O093250131001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- L'agent petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet pédagogique afin de favoriser un accueil de qualité.
* Accueillir les enfants et leurs parents
* Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants (repos, repas, jeux...)
* Mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (repas, toilette, change, habillement...)
* Respecter et appliquer le protocole médical
* Repérer les signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, acquisition de la propreté...)
* Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités avec les enfants (activités d'éveil, de motricité, manuelles...)
* Assurer les transmissions entre professionnelles et aux familles
* Accompagner les parents dans leur place et rôle de premier éducateur
* Nettoyer et désinfecter le matériel de puériculture, lits, draps, tapis, jeux...
* Assurer l'hygiène des espaces de vie des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux diverses réunions en interne et sur le secteur petite enfance
* Participer aux sorties et aux différents évènements à l'échelle du secteur et de la ville
* Encadrer des stagiaires
* Connaître les besoins physiologiques de l'enfant et savoir les identifier
* Connaître les règles de fonctionnement d'un établissement
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
? Savoir-faire :
* Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant
* Capacité à proposer et à mettre en ½uvre des activités d'éveil
* Savoir accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
? Savoir-être :
* Aptitude au travail d'équipe
* Capacités d'adaptation et d'organisation
* Sens de la réserve et de la discrétion
* Sens de l'accueil et des relations, aptitude à l'écoute et aux relations
Profil recherché
Qualités et aptitudes requises :
* Être titulaire d'un CAP Petite Enfance, CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance
* Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Savoir travailler en équipe
* Savoir créer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
* Techniques d'écoute, d'observation et de communication
* Techniques de soins et d'animation artistiques, manuelles et ludiques
* Notions sur les maladies infantiles et signes d'alerte
* Capacité d'autonomie et esprit d'initiative
* Alerter et réagir en cas d'urgence
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
