AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE BEAUSSAIS-VITRE
Référence : O079250422000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaussais-Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Horaire de travail découpé
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et de cantine
* Participer à la surveillance de l'interclasse
* Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil et l'hygiène des enfants
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie
* Participer à l'accueil des parents et des enfants
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du soir, proposer des jeux et des activités
* Ranger la salle de garderie
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine
* Aide au service
* Aide à la prise des repas pour les plus jeunes
Assister les enseignants pour l'accueil et l'hygiène des enfants
* Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
* Participer à la levée de la sieste
* Participer à la surveillance des récréations et des interclasses
Remplacement ponctuel sur la collectivité dans l'espace école
Profil recherché
FORMATIONS ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
* Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en ½uvre d'activités
* Connaissance des techniques d'animation
* Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement
* Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
* Respecter les consignes
* Préparer et mettre en ½uvre des activités ludiques
* Organiser les activités en fonction de l'âge
* Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
* Règlement intérieur
QUALITÉS REQUISES :
Patience
Autonomie
Réactivité, efficacité
Ponctualité
Goût du travail avec les enfants
Rigueur et méthode
Vigilance, attention
Sociabilité, Travail en équipe
Gestion des situations relationnelles difficiles
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Être force de proposition
À propos de l'offre
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Contrat de travail annualisé soit :
22h25 de travail effectives par semaine
rémunéré 17h17 (pas de service pendant les vacances scolaires)
lettre de motivation et Curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
