Agent ou agent d'entretien et de maintenance des bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022250129000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe technique d'entretien et de maintenance (ETEM) et sous l'autorité du chef de service Entretien et maintenance à la DIRIMMO, vous êtes chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second ½uvre au sein des collèges publics et bâtiments départementaux.
- Réaliser des travaux d'électricité, de plâtrerie sèche (réaménagements d'espaces), de peinture, carrelage, faïence, sols souples (réaménagements d'espaces), de menuiseries intérieures (entretien, remplacement) et de serrurerie (dépannage, remplacement)
- Réaliser des travaux d'entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations eaux pluviales...)
- Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) lors des opérations de mobilité d'agents
- Réaliser des entretiens extérieurs
Profil recherché
Permis B requis
Habilitation électrique requise
Compétences avérées en électricité
CAP plâtrier, plombier, menuisier, maintenance des bâtiments, etc. requis
Maîtrise des différents corps d'état du second ½uvre
Connaissances des réglementations liées au bâtiment (notamment ERP et sécurité incendie)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Rendre compte de son activité
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion
Conditions d'exercices : Déplacements fréquents - Travail avec horaires irréguliers selon nécessités de service - Astreintes
Contraintes posturales articulaires - Exposition au bruit, aux poussières et aux vibrations - Manipulation de produits dangereux.
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
