Agent médiathèque - communication - COMMUNE DE SAINT-BRANDAN
Référence : O022250115000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brandan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général et du Responsable de la Médiathèque, l'agent aura en charge des missions d'une part d'accueil et de gestion de la Médiathèque et d'autre part la communication de la commune de Saint-Brandan.
En lien avec le Responsable de la Médiathèque et les élus, l'agent assurera les missions suivantes :
? Accueil de la Médiathèque
Assure l'accueil des usagers : accueil tout public, orientation, information, conseil, prêts et retours des ouvrages...
? Gestion et organisation de la Médiathèque
Participe à la gestion et à la valorisation des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage
Participe aux réunions de travail du réseau des médiathèques de la baie
? Animations culturelles
En collaboration avec le responsable de la Médiathèque, anime et participe à des actions culturelles programmées au cours de l'année : Recherche d'animations et d'intervenants, organisation des expos, ateliers pédagogiques et temps fort
En lien avec les élus et le Secrétaire Général, l'agent assurera les missions de :
? Communication
Réception et transmission à l'imprimeur des articles du bulletin municipal (4 par an)
Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux
Création de visuels pour évènements (flyers, affiches, carte et diaporama des v½ux...)
Spécificité liée au poste
* Travail le samedi (1 samedi sur 2)
* Horaires variables liés à des pics d'activité
* Réunions en soirée possibles
Profil recherché
* Connaissance de l'environnement des métiers du livre (principes d'indexation, cotation, classement et inventaire des ouvrages) et des techniques d'animation
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités
* Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
* Qualités relationnelles, sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication, diplomatie
* Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
* Être force de proposition
* Sens de l'organisation et de l'autonomie
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter le service ressources humaines de la Mairie de Saint-Brandan au 02 96 74 90 36 ou ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr
Pour postuler, adresser jusqu'au 16 février 2025, lettre de motivation et CV à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l'Eglise, 22800 SAINT-BRANDAN ou par mail à ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
