Agent médiathécaire pôle documentaires - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC

Référence : O015241218000308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aurillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du pôle documentaires, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services de la Médiathèque. Vous informez et orientez le public. Vous participez à la gestion des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous participez à la médiation des ressources et des services ainsi qu'à la conception et à la mise en ½uvre de de partenariats et d'actions culturelles.

Vos missions principales sont :
- Participer à la gestion des collections documentaires tous supports ;
- Participer aux activités liées aux publics (prêts/retours, accueil de groupes...)
- Participer à la médiation des ressources et à l'action culturelle (médiation numérique et physique)

Mission secondaire :
- Participer ponctuellement en fonction des besoins du service, à l'accueil et au renseignement du public au sein d'un pôle distinct du pôle d'affectation

Profil recherché

Formation ou/et expérience confirmée en bibliothéconomie de base et/ou dans les métiers du livre.
Bonne pratique de l'action culturelle. Bonne connaissance des différents publics
Solide culture générale (notamment littéraire et éditoriale) et curiosité intellectuelle.
Connaissance du multimédia, des réseaux sociaux ainsi que des outils bureautiques (libre office, paint.net......)
Qualités organisationnelles, aptitude à la polyvalence, réelle capacité d'adaptation et sens affirmé du travail en équipe et du service public.

Qui sommes-nous ?

La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Poste à Temps Complet (36h/semaine sur un cycle de 15 jours (sem 1 = 31h / sem 2 = 41h) + RTT)

    Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise)

    Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation) :
    À Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
    3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
    ou par mail à rh@caba.fr

    Contacts et renseignements :
    Claudine CHRISTIN, responsable du service Médiathèque au 04.71.46.86.36
    Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Bibliothécaire

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