Agent médiathécaire - Responsable du pôle Documentaires (H/F)
Référence : O015241112000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction du service (directrice et adjoint), et membre de l'équipe de direction élargie, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services de la Médiathèque, à sa contribution à la dynamique culturelle territoriale, en participant notamment aux réunions de pilotage du service. Vous déclinez pour le pôle "Documentaires" les orientations du projet d'établissement, pilotez, encadrez et évaluez le travail de votre équipe (5 agents). Vous coordonnez, évaluez les activités du pôle, gérez le budget alloué et assurez la responsabilité du développement du fonds documentaire (constitution, sélection, valorisation, désherbage...). Vous pilotez et coordonnez les actions culturelles du pôle ; vous en coordonnez la médiation numérique (réseaux sociaux, ressources en ligne etc.). Vous participez au service public. Vous pouvez participer à des groupes de travail transversaux, relatifs à la réalisation d'actions ou de tout autre projet.
Vos missions principales sont :
- Piloter, organiser et évaluer le travail des agents du pôle, coordonner, contrôler son activité et veiller à sa réactivité et à la qualité du service rendu ;
- Coordonner la gestion du fonds documentaires (budget, veille documentaire, acquisitions, traitement intellectuel des collections (tout support)
- Participer aux réunions de direction, être force de proposition sur l'organisation et l'évolution du service et sur le développement des actions culturelles ;
- Participer au service public (accueillir, renseigner, inscrire, ranger...)
- Participer à la médiation des ressources et à l'action culturelle (médiation numérique et physique).
Mission secondaire :
- Participer ponctuellement en fonction des besoins du service, à l'accueil et au renseignement du public au sein d'un pôle distinct du pôle d'affectation
Profil recherché
Formation ou/et expérience confirmée en bibliothéconomie de base et/ou dans les métiers du livre.
Solide connaissance des enjeux contemporains de la lecture publique, notamment en matière de ressources, de services et d'actions. Bonne connaissance de l'environnement territorial.
Solide culture générale notamment littéraire et éditoriale (sciences et santé, sciences humaines et sociales, vie pratique, sports, etc.)
Pilotage de projets culturels et partenariaux (compétences affirmées et expérience)
Maîtrise des outils bureautiques (SIGB Orphée NX) et des réseaux sociaux
Management * Travail en équipe * Autonomie * Polyvalent * Sens du service public * Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
-
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur un cycle de 15 jours (sem 1 = 31h / sem 2 = 41h) + RTT)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation) :
À Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Claudine CHRISTIN, responsable du service Médiathèque au 04.71.46.86.36
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. B
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Bibliothécaire
