Agent manutentionnaire évènementiel - SAINT-FONS
Référence : O069241025001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions de l'équipe logistique concernent la manutention liée aux déménagements et aux évènements divers, au transport de mobilier ou de matériel, à la récupération de commandes, au montage et démontage de meubles et plus largement aux opérations de transports à l'échelle de Saint Fons, de la métropole et des départements limitrophes.
Assure :
* Du montage et démontage de matériel lors d'événements portés par les services Ville (mobilier, tables, chaises, scènes et matériels mobiles de spectacle, panneaux, matériel audiovisuel, de stands selon les besoins etc.)
* De la mise à disposition de matériel pour les manifestations associatives ou services Ville,
* Des opérations de manutention (armoire, table, bureau ...)
* De l'installation et de la mise en route de sono lors de cérémonies officielles,
* La logistique des campagnes électorales,
* Le chargement et déchargement de véhicule sécurisé et optimisé,
* Du rangement et de l'entretien du matériel logistique.
Liens hiérarchiques : chef d'équipe logistique (N+1), responsable animation/événementiel (N+2)
Liens fonctionnels : agents de la DCVACSE, les autres directions, associations
Conditions d'exercice
Lieu de travail : centre technique municipal
Temps de travail : 100%
Horaires : 35h annualisées. Le planning est effectué selon l'activité du service (horaire variable, pics d'activité saisonniers)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : travail le week-end et le soir si nécessité de service
Avantages : rémunération à hauteur de 1500 à 1600¤ nets mensuels, prime annuelle de 1826¤ bruts, prime variable (CIA) de 1200¤ bruts maximum, carte tickets restaurants, participation employeur aux abonnements transports en commun et contrat groupe prévoyance, comité des ½uvres sociales, carte gratuite à la médiathèque
Profil recherché
Savoirs :
Port de charges (gestes et postures, port des EPI, sécurisation lors des interventions en espaces occupés ou sur sites extérieurs, etc)
Titulaire du permis B, poids lourds serait un plus
Utilisation transpalette
Savoir-faire
Connaissance de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook
Connaissance technique pour la réalisation de petits travaux de maintenance et d'entretien de matériels
Savoir-être :
Organisation, polyvalence, rigueur, aisance relationnelle, capacité d'adaptation aux imprévus, grande réactivité, disponibilité, autonome,
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
