Agent logistique chargé du soutien opérationnel
Référence : MINT_BS013PNC-101174
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction Zonale de la Sécurité Intérieure Sud à Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
· Groupe RIFSEEP : 1
· Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur.
Au siège de la Direction Zonale de la Sécurité Intérieur Sud, vous êtes affecté au sein de la section du soutien opérationnel, unité d’appui à l’ensemble des services du siège zonal (moyens mobiles, logistique des missions, maintenance du parc immobilier).
· Activités principales :
Sous l’autorité du chef de la section, vos missions consistent principalement à :
Assurer le suivi du parc automobile et la gestion de l’entretien des véhicules (demandes de réparation, maintenance, dossiers accidents, etc).
Effectuer des missions ponctuelles de transport (déplacements officiels, accueil de visiteurs, etc).
Assumer la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels (déplacement, réparations de premier niveau, inventaire, aménagement, infrastructure)
Traiter les demandes de réservations, en lien avec le prestataire voyagiste (transport, hébergement).
Interlocuteur de proximité, vous entretenez des échanges réguliers avec vos contacts locaux et centraux (services d’administration générale de la zone, direction générale, SGAMI Sud).
· Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
· Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
· Autres :
Gestion des stocks (pratique)
Utilisation et entretien des équipements (pratique)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
Comment candidater à la DGSI :
- Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 04 91 00 06 43 / 04 91 00 06 13
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
- Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : FPLOG 008 – gestionnaire du parc automobile
o Libellé métier REMI + code REMI : LOG006A –chargé de maintenance et d’équipement du parc automobile -
· Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l’ITM : NON
o NBI : NON
o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Recrutement :
- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
- Pour les contractuels : CDD de 2 ou 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants
o Action sociale (réseau FSPN, coupons restaurants, etc) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. -
Susceptible d'être vacant à partir du 15/11/2025
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Gestionnaire logistique
