Agent (h/f) de terrain chargé des missions relatives à l'eau et à l'assainissement - SAINT TROPEZ
Référence : O083250121000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Tropez recherche un agent de terrain chargé des missions relatives à l'eau et à l'assainissement.
L'agent aura pour activités:
- Suivi des opérations de curage et d'inspection vidéo des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Programmer l'entretien préventif du réseau d'eaux usées avec le délégataire et suivi de l'intervention
- Programmer et suivre l'entretien du réseau d'eau pluviale avec l'entreprise adjudicataire.
- CICI : Contrôle des levées de non-conformité
- Branchement au réseau d'assainissement collectif : Vérification de la raccordabilité et suivi des travaux
- Permis de construire : Conseil préalable au raccordement
- Arrêté de voirie : aide à la rédaction (partie technique) dans le cadre des travaux d'assainissement
- Suivi des travaux dans le cadre des marchés à bons de commande
- DT/DICT : Transmission des informations sur les réseaux d'eau pluviale
- Défense incendie/fontaines : Suivi des contrôles périodiques des hydrants et du fonctionnement des
fontaines publiques
- Divers : interventions en urgence (débouchage, désencombrement exutoires, ..)
Profil recherché
Savoir:
Réglementation du service
d'assainissement de la commune
Gestion de chantier
Gestion du temps et des urgences
Savoir faire:
Compréhension d'un plan technique
Capacité à rendre compte des problèmes
divers
Maîtrise des outils informatiques (Word,
Excel et messagerie électronique)
Savoir être:
Aptitudes relationnelles et sens du
travail en équipe
Rigueur et organisation
Polyvalence et dynamisme
Sens du service public, à l'écoute
Discrétion et devoir de réserve
- Poste à temps plein 37 h+ 12 jours de RTT
Avantages collectifs:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel (nombreux évènements et sorties...)
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
