AGENT (H/F) DE CONTROLE ET POLICE DE L'URBANISME - SAINT TROPEZ
Référence : O083241223000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Tropez, recherche un Agent de Contrôle et Police de l'Urbanisme pour renforcer le pôle contentieux.
Activités:
1- Gestion des plannings et organisation des visites (10% du temps de travail):
- Sollicitation par téléphone, mail et voie postale des pétitionnaires et de leurs architectes; Vérification de la présence des attestations règlementaires et relances éventuelles + contrôle CICI
2- Visite terrain et accompagnement de l'expert et rédaction des arrêtés (10% du temps de travail):
- Visite de chantier et demande d'expertise près les services de l'Etat accompagnement de l'expert et mis en place de la procédure de MES; Suivi des dossiers MES
3- Visite de chantiers: achèvement des travaux (40% du temps de travail):
-Enregistrement des DOC, DAACT.
- Visites de terrain, récolements et contrôles de la régularité des constructions, préparation des arrêtés de non-opposition, des lettres de mise en demeure et des reportages photos
- Mise à jour des dossiers numériques : intégration des pièces
4- Infractions: suivi des plaintes et suivi de chantiers ( 40% du temps de travail)
-Rédaction des procès-verbaux & AIT
-Procédure contradictoire
- Visites de chantier et rapports
- Suivi des infractions près le Tribunal Correctionnel et de l'exécution des jugements.
Profil recherché
Compétences techniques:
- Connaissance en droit de l'urbanisme,
- Connaissances techniques de l'urbanisme,
- Connaissance des procédures pénales
- Rédaction d'un arrêté,
- Lecture de plans en urbanisme.
- Bonne connaissance du français,
- Maîtrise de l'informatique et du logiciel cart@DS, géosphère.
- Rapidité d'exécution
Qualités personnelles:
- Rigueur, discrétion professionnelle, qualité d'organisation, autonomie, pédagogie,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel.
Formation et expérience:
- Diplôme Bac+2/3 en urbanisme, droit ou aménagement du territoire
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité.
Conditions de travail:
- Rémunération: selon les grilles indiciaires de la fonction publique,
IFSE
- Poste à temps plein 37 h+ 12 jours de RTT
Avantages:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Amicale du personnel (nombreux évènements et sortie, voyage...)
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail:
recrutement@ville-sainttropez.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter le service de la DRH au 04-94-55-90-08
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
