AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_30-00042822
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Implantée à Chanteau, la Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) est l’établissement de direction assurant le pilotage, la conception et la coordination de la composante du ravitaillement médical du service de santé des armées. Les missions de cette composante sont d’approvisionner, d’entretenir, de gérer et de distribuer les produits et équipements de santé principalement au profit des forces armées et des établissements du service de santé des armées.
Le Bureau Mutualisé du Personnel (BMP) est le gestionnaire de proximité du personnel civil et militaire des quatre établissements du site de Chanteau.
Le titulaire du poste assure en liaison avec les échelons RH supérieures, et sous la responsabilité du chef de la section administration et gestion du personnel, toutes les opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel militaire des 4 établissements qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et en appliquant les procédures définies.
Gérer l’édition et le suivi des renouvellements de contrat SSA – TERRE – AIR et des primo recrutements
Fiabiliser les données dans les trois SIRH, dans la limite des autorisations de saisie attribué et des objectifs fixés et procéder à la saisie des : arrêt de travail, demande d’absence, FUD, ….)
Renseigner les administrés sur leur situation, dans la limites du SIRH (n’inclue pas la solde)
Initier les demandes de formation « Métier »
Suivre les demandes et la prise en compte des CCS et cartes familles
Répondre aux demandes du GSBdD et du CERH SSA
Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel militaire conformément à la règlementation en vigueur
Gérer les besoins des VMP toute l’année (visite médicale périodique) et DMR (dossier médical réduit) pour les départs OPEX
Suivre les dossiers de demande de reconversion, par suppléance
Gérer l’ensemble des réservistes des 4 établissements (recrutement-renouvellement-mise en formation- NPJA…), par suppléance
Participer aux réunions RH/REO des 4 établissements, par suppléance
Initier et suivre les demandes afférentes aux besoins en JDC, par suppléance
Profil recherché
Gestion des ressources humaines.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- REACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- aurore.labarre@intradef.gouv.fr
- anais.imadache@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables – Cycle de travail sur 4,5 jours – Restauration sur place – Bus TAO ligne 21 – Gare de Fleury Les Aubrais – Possibilité d’avoir accès aux logements gérés par la Base de Défense d’Orléans-Bricy (prendre contact avec le bureau logement). -
- SIRH ARHMONIE ;
- SIRH CONCERTO ;
- SIRH ORCHESTRA ;
- Sharepoint VMP – DMR ;
- Utilisation su SIRH ROC ;
- Logiciel Source demat ;
- SIRH MANTIS ;
- SIRH ORCQUE ;
- BI4 ;
- Logiciel kelio.
POSTE RESERVE A UN AGENT CONTRACTUEL.
Formations aux applications métier. -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
