AGENT GESTION ADM PERS MIL

Référence : DEF_04-00045721

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 1580 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE 83300 DRAGUIGNAN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les écoles militaires de Draguignan forment les militaires dans le domaine de l’infanterie et de l’artillerie. Le commandant de la formation administrative des écoles militaires de Draguignan assure la charge de chef d’emprise du quartier Bonaparte et de son annexe Bergerol. Vous serez affecté au bureau des ressources humaines au sein du service solde.
L’agent gestion de rémunération regroupe les emplois ayant vocation à mettre en œuvre le processus de paye, de solde et les processus de contrôle interne. Dans le cadre de l’internalisation du rôle d’organisme d’administration, cette cellule sera le relais entre le CERHS et les administrés afin de traiter les questions relatives à la solde. C’est également cet agent qui sera en charge de la gestion de toutes les indemnités liées à la rémunération.
Toute catégorie professionnelle peut postuler sur ce poste s’il est formé dans la spécialité rémunération.
Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la rémunération
Créer et mettre à jour dans le système information ressources humaines les dossiers des agents dans le respect du processus de rémunération et du calendrier de paie ministériel
Instruire les droits des agents au regard de la règlementation
Accueillir, orienter et conseiller les administrés et les gestionnaires de proximité en matière de droits individuels
Pouvoir conseiller les administrés en terme de solde
Connaitre le tempo, les outils et les interlocuteurs
Pouvoir s’adresser au CERHS pour toute demande de conseil métier
Traiter les indemnités suivantes :
- Indemnités occasionnant des saisies régulières
- Eléments concernant des saisies saisonnières
- Eléments spécifiques aux réservistes
- Eléments concernant un nombre d’unités et de bénéficiaires très limité

Profil recherché

Connaître la gestion de la solde et le domaine des ressources humaines

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- REACTIVITE
- RESPECT DES DELAIS
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • falakika.fiafialoto@intradef.fr
  • jerome1.ruiz@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation maximum : 5 ans
    Possibilités de restauration sur place
    Semaine de 4,5 jours
    Club sportif et artistique

  • Délais à respecter, polyvalence des missions. Confidentialité. Travail en équipe
    Stage de solde (Q1) à l’école des spécialités du commissariat des armées (ESCA)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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