Agent FRAP (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250102000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Propreté, la Force Rapide Action Propreté (FRAP) a pour mission principale l'intervention rapide à la demande des citoyens pour tout problème relatif à la propreté urbaine. La FRAP assure également les interventions en lien avec l'astreinte communale de sécurité (nettoyage après accident, incendie, viabilité hivernale, etc).
Au sein d'une équipe, vous serez en charge de ces interventions.
Vos missions principales seront :
- Vous assurerez le lavage manuel ou mécanisé des rues ;
- Vous assurerez le lavage haute-pression et le décapage haute-pression des rues ;
- Vous balayerez le rues et les accotements de voirie ;
- Vous collecterez les corbeilles de propreté, les dépôts sauvages ou les encombrants ;
- Vous assurerez le débroussaillage et le désherbage mécanique des accotements et délaissés de voirie ;
- Vous assurerez les astreintes sécurité sur la commune de Nice ;
- Vous conduirez des véhicules techniques de propreté.
Missions secondaires :
- Vous assurerez la propreté des plages ;
- Vous assurerez le nettoyage de squats ;
- Vous participerez aux activités liées aux festivités (carnaval, concerts, etc...) et/ou aux évènements sportifs.
Missions ponctuelles :
- Vous remplacerez sur des postes de la direction de la propreté (agent polyvalent, agent balayeur) ;
- Vous assurerez la pose de panneaux d'affichage en période d'élections ;
- Vous participerez aux activités liées aux évènements exceptionnels (accidents, risques environnementaux et technologiques, etc).
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac ou Bac professionnel.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez le permis B et/ou le permis C ;
- Vous maîtrisez des techniques d'entretien spécialisées (débroussaillage, tronçonnage, etc) ;
- Vous savez respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
Qualités recherchées :
- Vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes réactif(ive) et disponible ;
- Vous possédez une bonne conditions physique (port de charges).
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
