Agent ETAT-MAJOR
Référence : 2025-1839969
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’état-major de la CIRP et sous la responsabilité du chef d’état-major, l’agent est chargé des missions suivantes :
Criblage, gestion de la documentation et valorisation de la donnée :
- de mettre en œuvre, sous l’autorité du chef de la CIRP, une gestion documentaire électronique et papier conforme à la réglementation ;
- de garantir la traçabilité et la standardisation des échanges entrants et sortants de la CIRP ;
- de s’assurer de la bonne mise en forme des notes de renseignement produites par le Service ;
- de capitaliser les données et à leurs mises à jour dans les différents systèmes d’information internes au ministère ou interministériels ;
- de réaliser les comptes rendus d’activité (mensuels et annuels) de la CIRP ;
- création et suivi de tableurs.
Suivis RH et planifications du service :
- mettre en œuvre les procédures relatives aux déplacements sur CHORUS DT ;
- assurer le suivi des plannings de l’équipe (présentiel, télétravail et permanences) ;
- de recueillir et de transmettre à la hiérarchie les candidatures adressées à la CIRP de Lille ;
- de coordonner l’exécution du plan annuel de formation initiale et continue pour l’ensemble des agents de la CIRP et du réseau du renseignement pénitentiaire de son ressort, en lien notamment avec le Service National du Renseignement Pénitentiaire et le Département de Formation du Renseignement Pénitentiaire (ENAP Agen) ;
Compétences attendues
Connaissances
Bonne connaissance du fonctionnement des établissements pénitentiaires et des SPIP ainsi que de la réglementation pénitentiaire
Appétence pour les missions du renseignement
Connaissances souhaitables des phénomènes criminels
Savoir-faire
Aptitude à travailler en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et documentaires
Savoir-être
Très grande discrétion professionnelle
Autonomie
Disponibilité
Capacité à rendre compte et être force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 13/03/2025
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Chargée / Chargé des opérations
