Agent état-civil - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091250103000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Instruit et constitue les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc....) ; délivre les livrets de famille et assure la tenue administrative des registres. Assure l'accueil physique et téléphonique du public.
s Accueil physique et téléphonique des administrés et des pompes funèbres
s Délivrance des actes d'état-civil et des autorisations funéraires.
s Traitement des demandes afférentes au service (mariage, PACS, mise à jour des registres d'état civil, livrets de famille, déclaration de naissance, de reconnaissance, changement de nom et prénoms...)
s Classement hebdomadaire et numérique des dossiers (mariages, naissances, décès). Numérotation des feuillets
s Traitement des demandes émanant des administrés, notaires, et avocats par courrier et par COMEDEC.
s Rangement, classement et archivage des documents de travail au quotidien.
s Suivi des stocks des imprimés nécessaires à la bonne exécution des tâches.
s Présence lors de la célébration de mariage à l'Hôtel de ville.
s Possibilité de remplacement des agents dans les autres secteurs du service.
Profil recherché
s Maîtrise des techniques d'accueil du public.
s Connaissance de la réglementation en matière d'état-civil.
s Aptitude à l'écoute, à l'analyse et à la reformulation des demandes des administrés.
s Sens de l'organisation et la capacité à planifier son activité.
s Savoir s'exprimer avec aisance et affabilité (oralement et par écrit).
s Savoir gérer le stress et les cas difficiles avec le public avec diplomatie et neutralité.
s Savoir respecter strictement l'application des lois et textes réglementaires.
s Etre ponctuel, disponible et garant d'une confidentialité totale des données.
s Capacité d'adaptation à un environnement de travail à un fonctionnement d'équipe et à un public hétéroclite.
s Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de la ville
s Bonnes connaissances de l'outil informatique : Word - Outlook
s Capacité à l'utilisation des logiciels dédiés.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
