Agent espaces verts installations sportives H/F - Mairie de MONTGERON
Référence : O091250207000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'entretien et à la valorisation des installations sportives de la ville, en offrant un cadre sécurisé et accueillant aux usagers.
Veiller à l'entretien des installations extérieures / stades :
Exécution des différentes tâches techniques relevant de l'entretien des stades : tonte, arrosage, épandage d'engrais, préparation des terrains, traçages, etc.
Veiller à l'entretien des installations sportives intérieures / gymnases :
Nettoyage des installations : vestiaires, salles, sanitaires, ...
Maintenance et petits travaux
Surveiller les installations sportives stades ou gymnases :
Accueil et information des utilisateurs
Ouverture des vestiaires
Assurer l'accueil du public, des scolaires et des associations sportives
MISSIONS OCCASSIONELLES
Participer à l'organisation technique des manifestations.
Veiller à l'entretien des installations sportives d'intérieures / gymnases : Nettoyage des installations (vestiaires, salles...)
Profil recherché
SAVOIRS :
Types de surfaces et revêtements sportifs
Connaissances de l'environnement sportif
Techniques et pratiques de taille,
Techniques de plantation
Techniques de débroussaillage et de désherbage
SAVOIR FAIRE :
Contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
Préparer et entretenir les différentes aires sportives (traçage, tonte, traitement, etc.)
Contrôler le matériel sportif
Préparer et installer le matériel sportif
Réaliser des tailles saisonnières des arbres de petite taille
Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
SAVOIR ÊTRE :
Rigoureux
Sens du travail en équipe
Sens du service à la population
Respect des obligations du fonctionnaire
DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
Les formations suivantes seront nécessaires :
Contrôle des buts, norme NF S52V 409
Habilitation électrique
Manipulation d'extincteur et consignes de sécurité
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Qui sommes-nous ?
Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
