AGENT ENTRETIEN - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Référence : O014241118000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thury-Harcourt-le-Hom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la propreté constante du gymnase, des sanitaires
- Contrôler et gérer l'approvisionnement des produits d'entretien
MISSIONS
- Assurer la propreté constante des locaux
- Contrôler et gérer l'approvisionnement des produits d'entretien
- Veiller au bon fonctionnement du matériel d'entretien
- Veiller à la propreté aux abords des locaux
- Assurer les petits travaux d'entretien
- Assurer la surveillance et la sécurité des installations sportives : contrôler quotidiennement les accès de sécurité, veillez au respect du règlement intérieur ainsi que les plannings d'utilisation des espaces pratiques
CONDITIONS EXERCICE
- Travail debout
- Horaires variables
- Port de charge
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Responsable direct
- Usagers
- Personnel service technique
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance relative aux établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des règles d'hygiène, des méthodes de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien
- Connaissance relative à l'utilisation des machines de nettoyage
- Lecture de fiches techniques
SAVOIR-FAIRE
- Utilisation des produits d'entretien
- Respect des règles d'hygiène
- Utilisation de l'autolaveuse
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence
- Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques ou méthodologiques :
- très bonnes notions en plomberie générale - CAP Plomberie non requis, ce diplôme serait un plus
- savoir braser et ou souder serait un plus
- bonne notion en plâtrerie, isolation, faux-plafond, finitions de plâtrerie
- notion d'application de peinture, revêtements de sols et muraux
- notion de travaux de menuiserie et assemblage/agencement de mobilier
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- expérience de trois ans minimum dans un service bâtiment municipal
- être réactif et force de proposition -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
