Agent en maintenance et travaux - MAIRIE DE SAINT ALBAN
Référence : O031250130000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire en fonction du grade et RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du coordinateur bâtiment du pôle Cadre de vie, vous assurez la maintenance, les réparations et l'entretien des bâtiments de la commune.
Missions principales
? Réaliser les travaux techniques de maintenance des bâtiments
- Faire un état des lieux des bâtiments
- Faire les interventions techniques selon les directives du coordinateur bâtiment
- Diagnostiquer les travaux à effectuer
- Effectuer les achats nécessaires
- Effectuer les travaux dans les sites
- Nettoyer les lieux d'intervention
- Inspecter lors des interventions l'ensemble du bâtiment pour identifier les différents travaux à venir
? Proposer les interventions à mettre en place par les entreprises
- Etablir la liste des travaux non réalisable en interne
? Elaborer des comptes rendus
- Rédiger des comptes rendus précis pour chaque travaux et intervention
- Faire des préconisations ou indiquer les actions à mettre en place à la suite des travaux
? Mettre en place une communication transversale
- Communiquer avec les différents services et partenaires sur l'avancée des travaux
Missions secondaires
- Renforcer l'équipe espace vert
- Intervenir lors des manifestations municipales (manutention ...)
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtriser des corps d'état (électricité, plomberie, peinture ....)
- Piloter la réalisation de travaux
- Organiser et planifier pour optimiser le travail
- Maîtriser les normes d'hygiène
- Analyser, synthétiser et rédiger
- Assurer une veille technique
Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens du détail
- Intérêt pour les problématiques techniques
- Capacité à prioriser
- Esprit pragmatique et méthodique
- Sens du service public
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Anticipation et capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Conditions de rémunérations :
- CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Chèque noël
Candidature (lettre de motivation, CV), à adresser au plus tard le 1er mars 2025, par courrier ou par mail, à
Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
