Agent en crèche polyvalent - Mairie de SARTROUVILLE

Référence : O078241204001492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sartrouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Elle possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Nous recherchons pour notre multi-accueil Dansons la capucine : un agent de crèche polyvalent H/F.

Participation à l'entretien des locaux selon les protocoles de nettoyage de l'établissement après le départ de l'agent d'entretien
Connaître et appliquer les principes de la méthode HACCP : réception des repas, assurer la liaison froide, élaboration des biberons,
Veiller au bon entretien et bon fonctionnement du matériel et des équipements des locaux techniques de l'établissement
Organiser l'entretien et la distribution du linge dans les sections
Assurer la distribution des produits d'hygiène et d'entretien dans les sections
Participer au nettoyage de la vaisselle et des chariots
Réceptionner et contrôler les livraisons si nécessaires
Passer des commandes de produits d'entretien ou de produits alimentaires
Assister l'équipe auprès des enfants (repas, change, activités, surveillance de sieste)
Aménager un espace sécurisé et sécurisant pour l'enfant
Proposer des activités d'éveil adaptées en cohérence avec le projet d'établissement et l' EJE
Maitriser et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux établissements d'accueil de jeunes enfants
Participer aux réunions d'équipe

Profil recherché

Nos attentes :

Vous êtes doté d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance idéalement, ou du Bac Pro, BEP Sanitaire et Social, d'un diplôme d'État, d'un titre professionnel ou d'un certificat dans le domaine de l'accompagnement aux familles (social, éducatif, médico-psychologique, animation).

Vos atouts :

Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et dévouée au bien-être des enfants ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 rue Buffon
    78500 SARTROUVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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