Agent en charge du contrôle budgétaire des collectivités territoriales - Adjoint-e à cheffe bureau
Référence : MINT_BA052ATB-98861
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Marne - 52000 CHAUMONT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous participez directement à la mission de l’État en Haute-Marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois à travers les activités suivantes :
– vérifier que les budgets des collectivités locales sont conformes aux règles
– détecter les situations non conformes et mettre en œuvre les actions adaptées telles que la saisine de la chambre régionale des comptes
– répondre aux demandes de conseil des collectivités et de leurs élus pour leurs décisions budgétaires et financières
– réaliser l’analyse approfondie de situations particulières pour rendre des avis ou préparer des décisions préfectorales en matière financière
Au sein d’une équipe pluri-disciplinaire, vous assistez la cheffe du bureau dans les missions suivantes :
– le soutien aux collègues du bureau pour l’exercice de leurs missions (dotations, subventions d’investissement, etc.)
– le suivi de l’activité et la tenue des indicateurs de qualité (référent QUALI-PREF)
– l’animation du réseau métier avec les sous-préfectures d’arrondissement et la DDFiP sur les missions partagées
– la suppléance de la cheffe du bureau en cas d’absence
Vous êtes formé(e) et guidé(e) dans vos activités. Vous pourrez être appelé(e) à développer de la polyvalence sur d’autres champs d’activité dans le cadre de la continuité d’activité de la direction.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité.
Il assure le contrôle des actes budgétaires des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Il supervise l’ensemble des transferts financiers de l’État qui leur sont destinés (dotations de fonctionnement, subventions d’investissement, fonds de compensation, etc.).
Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau, 1 adjoint(e), 4 agents chargés de contrôle/instruction/gestion
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau
Liaisons fonctionnelles :
Sous-Préfectures, services de l’État (DDT, UDAP, ARS, DDFIP), SGARE, collectivités territoriales, Ministère (DGCL)
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nombreuses relations avec les collectivités locales et leurs élus -
Disponibilité nécessaire durant la période du contrôle budgétaire (mars, avril, mai, juin)
Service hebdomadaire sur la base de 38h30 – 18 jours RTT
Qui contacter ?
M. Denis LIP, directeur de la citoyenneté et de la légalité : 03 25 30 22 00
Mme Sandrine BOUTSOQUE, cheffe du bureau des finances locales : 03 25 30 22 10
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Préfecture de la Haute-Marne
Direction de la Citoyenneté et de la Légalité
Bureau Finances Locales
89 rue Victoire de la Marne
52000 CHAUMONT -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Codes RMFP :FP2GBF02 - Contrôleuse/contrôleur budgétaire externe
Code RIME : GBF002A - Gestionnaire ressources budgétaires
Vos perspectives :
Acquisition d’un niveau d’expertise et de technicité reconnu et valorisable dans d’autres domaines métiers.
Évolution de carrière possible vers des fonctions administratives, budgétaires, comptables ou managériales de responsabilité supérieure, notamment dans le cadre d’examens et concours professionnels. -
Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
