Agent en charge du commerce, événementiel et fêtes & cérémonie - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095241215000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service culturel et placé sous l'autorité directe de la Directrice des Affaires Culturelles, l'agent en charge du commerce et des Fêtes et Cérémonies est en charge de la gestion du développement du commerce forain, des relations avec les commerçants (organisation du marché, relations avec les commerçants de la ville, gestion des demandes de vente au déballage). Par ailleurs, il participe activement à l'organisation et le déroulé des événements portés par la D.A.C tel que le marché de noël. Il sera amené à travailler en transversalité avec le secrétariat général pour l'organisation des cérémonies officielles.
Missions principales :
Développement économique local :
Accompagnement des commerçants : accueil, suivi, développement de projets.
Animation du tissu commercial : organisation d'événements, partenariats.
Promotion du territoire auprès des commerçants potentiels.
Gestion des événements :
Conception et organisation d'événements variés (marchés, fêtes, cérémonies).
Coordination des prestataires et des services internes.
Suivi budgétaire et administratif des manifestations.
Logistique événementielle : installation, matériel, sécurité.
Gestion administrative et logistique :
Suivi des dossiers administratifs liés au commerce et aux événements.
Relation avec les partenaires institutionnels et les services municipaux.
Gestion des stocks et des achats.
Profil recherché :
Formation supérieure en commerce, événementiel ou gestion.
Expérience significative dans l'organisation d'événements et/ou dans le développement économique local.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Votre rôle au quotidien :
Vous serez le/la référent(e) des commerçants et des acteurs économiques locaux.
Vous contribuerez à la dynamisation du centre-ville et à l'attractivité de la commune.
Vous mettrez en ½uvre des actions innovantes pour répondre aux attentes des habitants et des commerçants.
Vous serez garant(e) de la réussite des événements organisés par la ville.
Ce que nous vous offrons :
Un poste varié et challengeant au sein d'une équipe dynamique.
La possibilité de participer à des projets d'envergure.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et le développement économique, rejoignez-nous !
Profil recherché
A. Savoir-faire :
Capacite? a? faire face a? l'imprévu
Confidentialité et respect de l'obligation de réserve
Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion administrative
Capacités rédactionnelles
Capacité à hiérarchiser les urgences
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter les délais
B. Savoir-être :
- Excellentes capacités relationnelles
- Disponibilité et sens du service public
- Polyvalence
- Rigueur, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Être méthodique
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
