Agent en Charge des ressources humaines et de l'accompagnement

Référence : MINT_BA043PNC-92928

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
  • Localisation : DDPN 43 1 Rue de la Passerelle 43000 LE PUY EN VELAY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
- Assurer la gestion de proximité sur le pan des ressources humaines
gestion des CMO et BS
gestion du planning des visites médicales et suivi tableau et Dialogue
Enregistrement des notations sur Dialogue et archivage automatique
Saisie des avancements sur Dialogue et alimentation des outils de suivi
Saisie et enregistrement des ESF
Fiabilisation des tableaux RH
Statistiques RH
- Gestion des archives RH
- Enregistrement des procurations de vote en période d’élections
- Participation à tour de rôle aux CSA, FS ou cellules de veille pour rédaction du compte-rendu
- Gestion du secrétariat courant de la DDPN 43 :
veille boîte mail
gestion du courrier et enregistrement sur Alice
enregistrement des permanences
gestion de l’agenda du DDPN
rédaction de notes de service

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel assure la gestion de l’ensemble des missions support de la DDPN 43 en matière de ressources humaines, de finances, d’immobilier et de logistique. Il est structuré en 3 bureaux :
- Le Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement
- Le Bureau des Finances et des Affaires Immobilières
- Le Bureau de la Logistique
 
Composition et effectifs du service
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 7 agents répartis comme suit :
1 Chef de service (Secrétaire Administratif)
1 Adjoint au chef de service (Adjoint administratif)
3 Adjoints administratifs
2 Adjoints techniques
 
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du SDSO et son adjoint
Le Chef de la DDPN de la Haute-Loire et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de la DDPN , le SGAMI SUD-EST, la DZPN, la Préfecture et le tribunal

Profil recherché

Connaissances techniques
-Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
-Connaître les outils RH, SIRH et référentiels des métiers
niveau pratique
requis

Savoir-faire
-Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
-Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
-Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir-être
-avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
-savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Nous recherchons une personne sachant faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence.

À propos de l'offre

  • Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

    Qui contacter ? le service de soutien opérationnel : ddpn43-so-rh@interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx


    Date limite de candidature : 31/12/2024

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM004A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEGRH06
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPEADM05
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

  • Régime horaire : 40h30 par semaine avec 29 jours de RTT
    Travail en open space
    Groupe RIFSEEP 1

  • Le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/05/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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