agent en charge de multi équipements sportifs - MAIRIE DE GRAND-FORT-PHILIPPE
Référence : O059250319000278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Fort-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire, IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
sous la responsabilité du responsable technique vous aurez la charge de l'entretien et de la maintenance de plusieurs sites sportifs.
en bâtiment :
- assurer l'entretien mécanisé des sols
- assurer la maintenance technique de premier niveau des locaux et équipements sportifs (peinture, fixation, réparations diverses)
-assurer l'entretien du matériel et des machines utilisées
- faire appliquer la réglementation et les consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté
-assurer la surveillance des locaux, des ouvertures et fermetures des bâtiments
- accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- participer à la mise en oeuvre des manifestations sportives
- rendre compte et consigner les incidents
terrain de foot :
- entretenir les terrains de sport : gazonnés, stabilisés, synthétiques
- désherber, assurer l'arrosage des terrains
- entretenir les abords attenants
missions accessoires :
-participer en cas de nécessité de service aux autres missions du service technique
- astreintes techniques
Profil recherché
savoir faire :
- notions confirmées en maintenance de bâtiments
- travailler en autonomie
- faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'établissement ou les conventions de mise à disposition
- connaître les règles de sécurité d'un ERP
savoir être :
- sens de l'écoute et de la diplomation avec les différents types de publics
- être en capacité de représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- rigueur, sens de l'organisation du travail
- être capable de rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- disponibilité, réactivité
À propos de l'offre
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envoyer le cv et la lettre de motivation à la dgs par mail :
dgs@grandfortphilippe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
