agent en charge de la gestion de l'eau et de l'assainissement, et mission d'accueil et de secrétariat
Référence : O065241105001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arrens-Marsous
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'agent est chargé de réaliser les missions qui lui sont confiées.
Il disposera d'une autonomie dans l'organisation de son travail.
Assurer la gestion de l'eau potable et de l'assainissement collectif (gestion des abonnés, de la relève des compteurs d'eau, de la facturation, suivi des travaux,... ), suivi et transmission des données
Assurer la gestion du fonctionnement de la STEP, suivi et transmission des données
Accueil du public et missions de secrétariat général
Profil recherché
- connaissances règlementaire et législative dans le domaine des missions confiées
- maîtrise des logiciels (SISPEA, MesureSTEP, Berger-Levrault,...)
- compétentes administrative, rédactionnelle et informatique
- rigueur, dynamisme, réactivité, travail en équipe, sens du service public, sens du relationnel
À propos de l'offre
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Poste à temps complet - durée hebdomadaire 36h00
Jours : du lundi au vendredi
Horaires : de 9h00 à 12h12 et de 13h00 à 17h00
Congés annuels légaux : 25 jours
RTT : 6 jours
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
