AGENT EN CHARGE DE LA GESTION DE L'AGENCE POSTALE - MAIRIE DE GRAYAN-ET-L'HOPITAL
Référence : O033241220000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grayan-et-l'Hôpital
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale : Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre les produits et services adaptés à leurs besoins
- accueillir et faire découvrir l'ensemble des services proposés par l'agence postale communale :
* services postaux : affranchissement, produits postaux, remise des instances
* services financiers : remise d'espèces, orientation des clients vers les conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- gestion de l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place des produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire.
Profil recherché
- Goût pour la relation clientèle : Vous savez pérenniser le contact client et assurer la satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe administrative.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, expérience en Mairie appréciée.
- Rigueur, organisation, discrétion
- Pratique informatique confirmée
À propos de l'offre
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Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Grayan-et-L'Hôpital, 58 Rue des Goëlands, 33590 GRAYAN-ET-L'HOPITAL - Date limite de remise des candidatures le Mercredi 29 Janvier 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
